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Tout d’abord, une réalité encore largement invisibilisée Tout d’abord, les violences faites aux femmes dans le milieu du travail demeurent une réalité préoccupante, bien qu’elles soient encore trop souvent invisibilisées. En effet, malgré une prise de conscience progressive, ces violences continuent de s’inscrire dans des rapports de pouvoir marqués par
À partir de 2026, en effet, la réglementation en santé et sécurité au travail (SST) évolue de manière significative en France.
Les fêtes de fin d’année sont synonymes de partage, de cadeaux et de gastronomie. Pourtant, entre les sapins inflammables, l’ouverture des huîtres et la consommation d’alcool, les risques d’accidents domestiques et routiers bondissent. Voici un état des lieux des dangers les plus courants et nos conseils pour passer des fêtes
Les risques psychosociaux en entreprise (RPS) représentent un enjeu majeur de santé au travail et de performance économique. Stress professionnel, burn-out, harcèlement ou conflits peuvent affecter durablement la santé des salariés et le fonctionnement des organisations. La prévention des risques psychosociaux est aujourd’hui indispensable pour garantir un environnement de travail
Acteurs internes et externes de la prévention et de la sécurité en entreprise : rôles et responsabilités Pourquoi identifier les acteurs de la prévention est essentiel ? La prévention des risques professionnels est un pilier fondamental de la performance et de la conformité réglementaire en entreprise. Pour protéger la santé
Les formations obligatoires en entreprise jouent un rôle essentiel pour assurer la sécurité, le respect de la réglementation et la montée en compétences des salariés. En France, le Code du travail impose à l’employeur une obligation de sécurité et donc la mise en place de formations adaptées à chaque poste.