Les risques psychosociaux en entreprise (RPS) représentent un enjeu majeur de santé au travail et de performance économique. Stress professionnel, burn-out, harcèlement ou conflits peuvent affecter durablement la santé des salariés et le fonctionnement des organisations. La prévention des risques psychosociaux est aujourd’hui indispensable pour garantir un environnement de travail Lire la suite…