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Télétravail : cadre légal et obligations en entreprise
Télétravail : définition et cadre juridique Le télétravail constitue aujourd’hui une modalité d’organisation du travail pleinement reconnue par le droit du travail. Il désigne toute activité professionnelle réalisée hors des locaux de l’entreprise, de façon volontaire, en utilisant les technologies de l’information et de la communication. Ainsi, le salarié exerce Lire la suite…

