Publié par SEO620173 le
Nous vous contactez souvent pour connaître nos prochaines sessions de la
FORMATION INITIALE SST
seront :
- 27 et 28 décembre 2023
- 15 et 16 février 2024
- 11 et 12 avril 2024
- 6 et 7 juin 2024
- 6 et 7 septembre 2024
- 17 et 18 octobre 2024
- 26 et 27 décembre 2024
Pourquoi faire cette formation ?
Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail.
Contenu de la formation
- Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la ou les victimes, réagir face à une victime inconsciente, prodiguer un massage cardiaque …).
- Alerter ou faire alerter les services de secours dans le respect de l’organisation de l’entreprise.
- Etre acteur de la santé et la sécurité sur son lieu de travail.
- Permettre la mise en oeuvre d’actions de prévention et de protection.
Pour qui est cette formation ?
Toutes les personnes qui désirent s’investir dans la prévention et agir en premier lieu lors d’un accident du travail
Je n’ai jamais été secouriste, est ce que je peux faire cette formation ? Y a t’il un diplôme à avoir avant ?
Non il n’y a aucun requis pour cette formation.
La durée est de 14 heures pour vous permettre d’apprendre les notions importantes de prévention et les gestes de premiers secours.
Combien de personnes faut il pour une session ?
Entre 4 et 10 personnes
A la fin de la formation, j’ai un diplôme ?
Non mais vous aurez une carte SST valable 24 mois
Rappel de la législation
Article L4121-1
Version en vigueur depuis le 01 octobre 2017
Modifié par Ordonnance n°2017-1389 du 22 septembre 2017 – art. 2
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;
2° Des actions d’information et de formation ;
3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.
En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’agent de contrôle de l’inspection du travail.