VD Formations vous invite à suivre ses actualités

Savez-vous que l’employeur est dans l’obligation de former son personnel au risque incendie ? Les obligations de l’employeur en termes de risque incendie sont les suivantes: Empêcher qu’un feu ne se déclare. Établir un plan de secours et d’évacuation. Mettre en place des extincteurs pour empêcher la propagation d’un incendie.

La semaine qui arrive s’annonce intense pour VDFORMATIONS avec lundi des autorisations de conduite R489/3 à pinces à Caen, mardi une formation équipier de première intervention et évacuation à Douai, une formation Gestes et postures à Reims, un mac SST et une manipulation d’extincteurs pour finir la semaine.

Destinée à l’ensemble du personnel (électricien comme non-électricien), l’habilitation électrique a pour but de protéger vos salariés du risque électrique qu’ils seront amenés à rencontrer. L’habilitation électrique est une reconnaissance de l’employeur de la capacité d’une personne à realiser les missions en toute sécurité. Cette habilitation répond à la norme

C’est une question qu’on nous demande souvent lors des formations et qu’il faut aussi pouvoir répondre : Mon employeur peut il me faire un test d’alcoolémie ou de drogue ? Un sujet important et il est de notre devoir en tant que formateur de répondre à cette question. Avant de commencer il

Ah quelle belle invention que le téléphone portable.On peut être facilement joignable et c’est utile lorsqu’on conduit puisqu’il sert de GPS, il distrait les enfants avec des films ou de la musique. Il nous permet de consulter nos mails partout et d’y répondre facilement.Un objet qui a pris définitivement sa

Lors des formations SST et mac SST, nous abordons l’étouffement partiel et total. Pour l’étouffement partiel, on rappelle qu’il suffit de demander à la personne de tousser. Pour l’étouffement total, il faut d’abord pratiquer 5 claques franches au niveau des 2 omoplates avec la paume de la main et si